Popularny proces wyznaczania celów wykorzystuje akronim SMART, Konkretny, mierzalny, osiągalny, realistyczny i na czas. To nie jedyny sposób, w jaki można ustalić cele żywieniowe i/lub zdrowotne zorientowane na uczestnika.
Jakie jest 5 celów SMART?
Jakie jest pięć celów SMART? Akronim SMART określa strategię osiągnięcia dowolnego celu. Cele SMART są konkretne, mierzalne, osiągalne, realistyczne i zakotwiczone w ramach czasowych.
Co oznacza T w akronimie SMART?
Cel SMART służy do wyznaczania celów. SMART to akronim oznaczający konkretny, mierzalny, osiągalny, realistyczny i aktualny.
Co oznacza E w mądrzejszych celach?
Tak czy inaczej, E oznacza „ocena,”, a R oznacza „poprawić”. Nie wystarczy skupić się tylko na cechach swoich celów, takich jak bycie konkretnym i terminowym, ale także na interakcji z tymi celami poprzez ich ocenę i rewizję. To działa MĄDRZEJ.
Do czego służy akronim SMART w zarządzaniu?
SMART odnosi się do określonych kryteriów ustalania celów i zadań projektu. SMART oznacza konkretne, mierzalne, osiągalne, istotne i ograniczone w czasie. Chodzi o to, że każdy cel projektu musi być zgodny z kryteriami SMART, aby był skuteczny.