Cnoty odgrywają kluczową rolę w umożliwieniu człowiekowi działania w celu zdobycia wartości. Kiedy ludzie biznesu stosują się do obiektywizmu obiektywista Rand opisał obiektywizm jako „koncepcję człowieka jako istoty bohaterskiej, z własnym szczęściem jako moralnym celem jego życia, z produktywnymi osiągnięciami jako jego najszlachetniejszym działaniem i rozum jako jedyny absolut”. https://en.wikipedia.org › wiki › Obiektywizm
Obiektywizm – Wikipedia
cnoty, zwiększają prawdopodobieństwo osiągnięcia swoich wartości i celów. Etyka cnót podkreśla wagę możliwości wnoszenia przez każdego pracownika wartościowego wkładu.
Dlaczego etyka cnót jest ważna w biznesie?
Teoria cnót pomaga opracować zasady, taktyki i procedury biznesowe. Cnoty mogą odegrać dużą rolę w osiągnięciu sukcesu gospodarczego. Firmy kierujące się cnotami są bardziej skłonne do maksymalizacji zysków. Jednak cnotliwe działanie nie zawsze przynosi wysokie zyski, ponieważ w życiu biznesowym jest również wiele czynników.
Jaki jest przykład etyki cnót w biznesie?
Cnotliwi pracownicy
W pracy Mark jest księgowym, a jego współczucie również ma swoje miejsce. Regularnie pomaga swoim rówieśnikom i robi wszystko, aby upewnić się, że projekt zostanie wykonany. To jest etyka cnoty. Pracownicy, którzy osobiście posiadają zestaw zasad moralnych i cnót, będą z nich korzystać każdego dnia, zarówno w pracy, jak i poza nią.
Jak stosować etykę cnót?
Poprzez ćwiczenie bycia uczciwym, odważnym, sprawiedliwym, hojnym i tak dalej, osoba rozwija honorowy i moralny charakter. Według Arystotelesa, doskonaląc cnotliwe nawyki, ludzie prawdopodobnie dokonają właściwego wyboru w obliczu wyzwań etycznych.
Jak etyka jest stosowana w biznesie?
Etyka biznesowa odnosi się do wdrażania odpowiednich polityk i praktyk biznesowych w odniesieniu do kontrowersyjnych tematów. Niektóre kwestie, które pojawiają się w dyskusji na temat etyki, obejmują ład korporacyjny, wykorzystywanie informacji poufnych, przekupstwo, dyskryminację, odpowiedzialność społeczną i obowiązki powiernicze.
