Zastosowanie do przesłanej pozycji jest marnotrawstwem. Twoje CV się nie zmieniło. Pewnie, niektóre podania o pracę wypadają z luki. … Jednak jeśli praca została ponownie opublikowana, można bezpiecznie założyć, że kierownik ds. rekrutacji sprawdził istniejącą pulę kandydatów i poszukuje nowych.
Czy dwukrotne ubieganie się o pracę jest złe?
Tak, należy bezwzględnie ponownie ubiegać się o tę rolę. Jest tak wiele czynników, dlaczego nie dostałeś pracy lub rozmowy kwalifikacyjnej. Zanim złożyłeś podanie, mogli być już na końcowych etapach rozmowy kwalifikacyjnej ze swoim idealnym kandydatem, ale potem kandydat się wycofał.
Czy mogę ponownie ubiegać się o pracę?
Zazwyczaj ponowne składanie wniosku nie ma sensu, dopóki nie upłynie co najmniej kilka miesięcy od momentu złożenia pierwszego wniosku, chyba że uzyskasz dodatkowe dane uwierzytelniające, które lepiej kwalifikowałyby Cię do stanowisko. Jeśli masz nowe umiejętności lub doświadczenia, warto zgłosić się wcześniej.
Jak długo należy czekać na ponowne podanie o pracę?
Polecam poczekać 3-6 miesięcy przed ponownym złożeniem wniosku lub wystarczająco dużo czasu na wystąpienie jednej z wyżej wymienionych zmian w sytuacji. Jeśli zauważysz, że stanowisko, na które wcześniej aplikowałeś, zostało ponownie wystawione lub jest nadal otwarte po 3-6 miesiącach, warto złożyć wniosek ponownie, jeśli uważasz, że lepiej pasujesz do niego teraz.
Czy możesz otrzymać ofertę pracy po odrzuceniu?
Jeśli pierwszykandydat nie przeszedł procesu weryfikacji zatrudnienia, istnieje szansa, że otrzymasz ofertę po otrzymaniu listu odrzucającego. Ponownie, jest to składnik procesu organizacji. Najlepiej byłoby, gdyby sprawdzenie przeszłości zostało zakończone przed rozpoczęciem przez kandydata na dane stanowisko.
