Bezpłatne staże są nadal w wielu przypadkach legalne, ale coraz częściej są uważane za wyzysk. Departament Pracy określa kryteria określające, czy staż jest legalny. Uważnie rozważ swoje opcje i finanse, zanim zgodzisz się na wykonywanie nieodpłatnej pracy.
Czy bezpłatne staże są nadal legalne?
Bezpłatne doświadczenie zawodowe i bezpłatne staże
Umowa o bezpłatne doświadczenie zawodowe lub bezpłatny staż może być zgodna z prawem, jeśli jest to praktyka zawodowa (patrz sekcja powyżej) lub jeśli nie stwierdzono istnienia stosunku pracy. W szczególności: osoba nie może wykonywać „produktywnej” pracy.
Czy bezpłatne staże są złe?
„Zawsze wiedzieliśmy, że istnieją różnice między płatnymi i nieopłacanymi stażami, ale fakt, że stażyści nieopłacani nie mieli przewagi nad osobami bez stażu, jest znaczącym odkryciem”. … Rzeczywistość jest bezpłatny staż jest tak samo dobry (lub zły) dla Twojej kariery, jak brak stażu w ogóle.
Czy są wykorzystywane bezpłatne staże?
„Bezpłatne staże to najlepszy przykład systemów, które bezpośrednio wykorzystują ludzi i ich pracę.” Doszedł do wniosku: „Pod koniec dnia wymówka »musisz wpłacić swoje składki« musi się skończyć. Musimy oferować płatne (i nadające się do życia) możliwości osobom z marginalizowanych społeczności.
Dlaczego nie powinniśmy zakazywać bezpłatnych staży?
Bezpłatne staże createróżnice rasowe i ekonomiczne otaczające jedno z najważniejszych doświadczeń rozwoju uczniów i gotowości do pracy. … I żaden student, uniwersytet ani pracodawca nie powinien dłużej tolerować ani zezwalać na praktykę.
