Krótka odpowiedź brzmi tak, staże liczą się jako doświadczenie zawodowe i powinny zostać dodane do twojego CV, zwłaszcza gdy niedawno ukończyłeś studia i składasz wpis- poziom wznowić po ukończeniu studiów. Nie ma znaczenia, czy staż, który odbyłeś, był płatny, niepłatny, czy za punkty na studia.
Czy staże liczą się jako zatrudnienie?
Według Chron.com staże, nawet te krótkie i bezpłatne, są formą zatrudnienia. Zapewniają one niezbędne doświadczenie i powinny znaleźć się w Twoim CV.
Czy staże liczą się jako zatrudnienie do sprawdzenia przeszłości?
Pozycje bezpłatne, wolontariuszy lub stażystów są świetnymi dodatkami do każdego CV ~ zwłaszcza, gdy dają umiejętności lub doświadczenie, które mogą przełożyć się na Twoją karierę! Uwzględnienie ich nie spowoduje żadnych problemów, jeśli chodzi o weryfikację zatrudnienia, chyba że spróbujesz zaliczyć je do płatnych stanowisk.
Czy staż liczy się jako zatrudnienie do zasiłku dla bezrobotnych?
Staż może być uważany za formę zatrudnienia, w zależności od warunków Twojej pracy i definicji „zatrudnienia”, której poszukuje ktoś. Na przykład możesz ubiegać się o ubezpieczenie na wypadek bezrobocia lub po prostu chcesz umieścić swój staż w swoim CV jako doświadczenie zawodowe.
Czy staże liczą się jako lata doświadczenia?
Praktyki liczą się jako pracadoświadczenie w swoim CV, zwłaszcza gdy po ukończeniu studiów ubiegasz się o pracę na poziomie podstawowym. Twój staż prawdopodobnie pozwolił Ci rozwinąć umiejętności, które pomogą Ci wyróżnić się na tle innych kandydatów na poziomie podstawowym. Zarówno płatne, jak i bezpłatne staże o różnej długości mogą liczyć się jako doświadczenie.
