Dzięki zrozumieniu dynamicznego naśladownictwa organizacje wojskowe mogą traktować przestrzeganie jako dyscyplinę i ulepszać kultury przywódców i wyznawców. Poprzez edukację żołnierze i oficerowie mogą nauczyć się, jak być skutecznymi i odważnymi zwolennikami, a także dobrymi przywódcami, potencjalnie zapobiegając przyszłym nieetycznym decyzjom.
Dlaczego obserwacja jest tak ważna w Twojej organizacji?
Ważna rola obserwujących w organizacjach jest coraz bardziej uznawana. … Skuteczni obserwatorzy wykazują odwagę do przyjęcia odpowiedzialności, rzucania wyzwania swoim liderom, uczestniczenia w transformacji, służenia innym i opuszczania organizacji, gdy jest to konieczne.
Czym jest obserwacja w wojsku?
Przynależność jest definiowana jako: zdolność lub chęć podążania za liderem. … Prawdopodobnie dlatego, że jako dowódcy wojskowi zostaliśmy przygotowani do przejmowania dowództwa i podejmowania decyzji. Od pierwszego dnia służby jesteśmy ukształtowani i ukształtowani na lidera. Wlewa się w naszą istotę z każdego kierunku i interakcji.
Jaka jest skuteczna obserwacja w armii?
Skuteczni zwolennicy to przykładowi wyznawcy, których misja dowodzi doktryną; podejmują wyzwanie wykonywania zdyscyplinowanej inicjatywy. Krytycznie myślą o intencjach dowódcy i odpowiednio dostosowują swoje działania.
Co to jestobserwacja w organizacji?
W uproszczeniu, obserwacja to zdolność do podążania za liderem w zespole, grupie lub organizacji. […] Jak mówi przysłowie: „Przywódca bez zwolenników to po prostu ktoś, kto idzie na spacer”. Z drugiej strony zwolennicy bez przywództwa tworzą organizację bez wspólnego poczucia kierunku.
