2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-01-13 00:11
Ustawa HITECH wezwała do nałożenia obowiązkowych kar dla podmiotów i współpracowników objętych ustawą HIPAA w przypadkach umyślnego zlekceważenia przepisów HIPAA. … Przy tak wysokich potencjalnych karach, zgodność z HIPAA nie może być dłużej uważana za „opcjonalną”. Kary mogą być wyższe niż koszt przestrzegania HIPAA.
Co zrobiła HITECH Act?
Ustawa o technologii informacyjnej w zakresie zdrowia ekonomicznego i klinicznego (HITECH) jest częścią amerykańskiej ustawy o odzyskiwaniu i reinwestowaniu (ARRA) z 2009 r. i opracowuje zachęty związane z technologią informacyjną opieki zdrowotnej, w tym zachęty dla korzystanie z systemów elektronicznej dokumentacji medycznej (EHR) wśród świadczeniodawców.
Kto podlega ustawie HITECH?
HITECH Act ma zastosowanie do firm przechowujących osobiste dane zdrowotne. Ustawa HITECH to ustawa o technologii informacyjnej w zakresie zdrowia ekonomicznego i klinicznego, która w dużej mierze rozszerza zasięg HIPAA na tzw. „współpracowników biznesowych” tych jednostek opieki zdrowotnej, do których ma zastosowanie ustawa HIPAA.
Kiedy uchwalono ustawę HITECH?
Ustawa o technologii informacyjnej w zakresie zdrowia ekonomicznego i klinicznego (HITECH), uchwalona jako część amerykańskiej ustawy o odzyskiwaniu i reinwestowaniu z 2009 r., została podpisana 17 lutego 2009 r., aby promować adopcję i sensowne wykorzystanie technologii informacyjnej dotyczącej zdrowia.
Co to jest ustawa HITECH i jakie ma znaczenieużyć?
Rząd Stanów Zjednoczonych wprowadził program znaczącego użytkowania jako część ustawy HITECH z 2009 r. o technologii informacyjnej dotyczącej zdrowia ekonomicznego i klinicznego, aby zachęcać świadczeniodawców opieki zdrowotnej do wykazania „znaczącego wykorzystania” certyfikowanego Elektroniczna karta zdrowia (EHR).
Zalecana:
Kto ma zobowiązania prawne wynikające z RODO?
Jeśli masz klientów lub użytkowników w Unii Europejskiej, musisz mieć „podstawę prawną do przetwarzania” zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (RODO). Posiadanie ważnej podstawy prawnej jest podstawowym wymogiem wynikającym z RODO.
Dla kogo jest ustawa o równości 2010?
Obecnie tytuł VII zabrania pracodawcom podejmowania decyzji o zatrudnieniu na podstawie „rasy, koloru skóry, religii, płci lub pochodzenia narodowego”. Ustawa o równości zastąpiłaby słowo „seks” wyrażeniem „seks (w tym orientacja seksualna i tożsamość płciowa)”.
Która ustawa obejmuje odpady niebezpieczne?
Ustawa o ochronie i odzysku zasobów Ustawa o ochronie i odzysku zasobów (1976) Ustawa o ochronie i odzysku zasobów (RCRA) daje EPA uprawnienia do kontrolowania niebezpiecznych odpadów od kołyski do grobu. Obejmuje to wytwarzanie, transport, przetwarzanie, przechowywanie i usuwanie niebezpiecznych odpadów.
Która ustawa o równych szansach zatrudnienia wymaga racjonalnych i skutecznych dostosowań dla osób niepełnosprawnych?
Ustawa o rehabilitacji z 1973 zabrania dyskryminacji w zatrudnieniu pracowników federalnych, którzy są wykwalifikowanymi osobami niepełnosprawnymi. Ponadto agencje muszą zapewnić rozsądne udogodnienia dla wykwalifikowanego pracownika lub kandydata z niepełnosprawnością.
Czy waleczność usunęła omen?
Riot Games tymczasowo usunęło Omen z puli agentów Valorant. Jest to spowodowane błędami otaczającymi agenta, których nie można naprawić za pomocą prostej aktualizacji. Valorant otrzymał ostatnią łatkę w zeszły wtorek. Ma na celu zapewnienie równowagi w grze poprzez osłabienie Sage i Killjoy, jednocześnie wzmacniając Breach i Viper.
