Jeśli stwierdzisz, że zostałeś umieszczony na czarnej liście, możesz pozwać o zniesławienie lub dyskryminację, w zależności od. Możesz złożyć skargę na czarną listę do federalnej Komisji ds. Równych Szans Zatrudnienia, jeśli uważasz, że w grę wchodzi dyskryminacja.
Czy możesz pozwać firmę za złe traktowanie?
Przepisy stanowe i federalne zabraniają różnego rodzaju nieuczciwego traktowania w miejscu pracy. Pracodawcy, którzy dyskryminują, nękają lub podejmują działania odwetowe, mogą zostać pozwani za niesprawiedliwe traktowanie swoich pracowników. Pracownicy, którzy podejmą kroki prawne i pozywają swoich pracodawców o niesprawiedliwe traktowanie w miejscu pracy, mogą być uprawnieni do odszkodowania.
Czy możesz pozwać firmę, jeśli pracownik cię napastuje?
Pozew przeciwko pracodawcy o napaść w miejscu pracy to tylko jedna opcja. Ofiara napaści w miejscu pracy może również wykonać jedną lub wszystkie z poniższych czynności: złożyć skargę do działu zasobów ludzkich firmy lub przełożonego; … Wnieść pozew cywilny o odszkodowanie odszkodowawcze przeciwko współpracownikowi.
Czy możesz pozwać firmę, jeśli cię zwolni?
Jeśli uważasz, że zostałeś niesłusznie zwolniony, możesz się zastanawiać, czy możesz pozwać za bezprawne zwolnienie. Krótka odpowiedź brzmi tak, jeśli możesz udowodnić, że pracodawca zwolnił Cię nielegalnie.
Co się stanie, gdy firma umieści Cię na czarnej liście?
Jeśli pracodawca umieści Cię na czarnej liście, poleca inną organizację z tej samej branży, aby tego nie robiłazatrudnić cię kiedykolwiek w przyszłości i powstrzymać się przed zatrudnieniem. Krótko mówiąc, Twoja kandydatura nie jest brana pod uwagę na żadnym stanowisku.
