Krótko mówiąc, ktoś, kto ustala swoją płacę, godziny i wybiera pracę, którą podejmuje, jest podwykonawcą, podczas gdy ktoś, kogo pracodawca określa swoją płacę, godziny i zadania jest pracownikiem.
Co klasyfikuje kogoś jako podwykonawcę?
Podwykonawca to osoba, która otrzymuje część istniejącego kontraktu przez zleceniodawcę lub generalnego wykonawcę. Podwykonawca wykonuje prace na podstawie umowy z generalnym wykonawcą, a nie z pracodawcą, który zatrudnił generalnego wykonawcę.
Jaka jest różnica między byciem niezależnym wykonawcą a pracownikiem?
Jaka jest różnica między niezależnym wykonawcą a pracownikiem? … W przypadku pracownika firma potrąca podatek dochodowy, ubezpieczenie społeczne i opiekę medyczną od wypłaconego wynagrodzenia. Dla niezależnego kontrahenta firma nie potrąca podatków. Prawo pracy i prawo pracy również nie mają zastosowania do niezależnych wykonawców.
Czy możesz być pracownikiem i podwykonawcą tej samej firmy?
Osoba może wykonywać ten sam rodzaj pracy co pracownik firmy, ale nadal może być niezależnym wykonawcą. Oznacza to, że to, czy ktoś jest pracownikiem, czy niezależnym wykonawcą, będzie zależeć od indywidualnych okoliczności. Intencją stron jest nawiązanie stosunku pracy.
Czy możesz być samozatrudniony i pracować tylko dla jednej osoby?
Tak, w niektórych przypadkach możesz. Jeśli dopiero zaczynaszpracujesz dla siebie, to jest całkowicie możliwe, że jesteś samozatrudniony, ale pracujesz dla jednej firmy podczas poszukiwania nowych klientów.
