Cele krótkoterminowe działają jako kamień milowy na drodze do osiągnięcia długoterminowego celu swojego życia. … Kiedy nie masz krótkoterminowych celów, brakuje Ci jasnej wizji tego, co chcesz, abyś osiągnął. Cele krótkoterminowe pomagają jasno zobaczyć ostateczne cele i wyznaczają konkretne wytyczne, które pomogą Ci osiągnąć cele długoterminowe.
Dlaczego ważne jest ustalanie celów długo- i krótkoterminowych?
Wyznaczanie celów zapewnia długoterminową wizję i krótkoterminową motywację. To koncentruje się na zdobywaniu wiedzy i pomaga zorganizować czas i zasoby tak, abyś mógł jak najlepiej wykorzystać swoje życie.
Czy cele krótkoterminowe są lepsze niż cele długoterminowe?
To powiedziawszy, posiadanie tylko krótkoterminowych celów bez żadnych celów długoterminowych nie jest skutecznym sposobem na osiągnięcie sukcesu. Bez długoterminowych celów, które dadzą ci jasne wyczucie kierunku, twoje krótkoterminowe osiągnięcia nie będą się tak naprawdę sumować do niczego znaczącego.
Jaki jest Twój krótkoterminowy cel i dlaczego?
Cele krótkoterminowe to cele zawodowe, które sobie wyznaczyłeś, które możesz osiągnąć w krótkim czasie. Zazwyczaj cele te można osiągnąć w najbliższej przyszłości, na przykład w ciągu dni, tygodni, miesięcy lub w ciągu roku. Różnią się one od celów długoterminowych, których osiągnięcie wymaga kilku lat.
Jakie są trzy cele krótkoterminowe?
Oto przykłady niektórych z najbardziej odpowiednich profesjonalnych krótkoterminowychcele:
- Zdobądź nowy certyfikat lub stopień.
- Popraw swoje wyniki.
- Popraw swoje umiejętności nawiązywania kontaktów i komunikacji.
- Zmień swoją pracę.
- Popraw równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
- Marnuj mniej czasu w godzinach pracy.
- Zrób stronę internetową dla siebie.
