Wyrozumiałość jest często rozważana za złożoną przez dłużnika obietnicę zapłaty dodatkowej kwoty.
Jak wyrozumiałość może być odpowiednią uwagą?
Odpowiednie wynagrodzenie istnieje w przypadku poniesienia szkody lub wniosku i otrzymania świadczenia. W tym przypadku, Spółka zgodziła się, aby nie pozywać Spółki, a Spółka odniosła korzyści z wyrozumiałości Spółki, nie będąc pozywana, gdy nie wywiązała się z pierwotnego weksla.
Co kwalifikuje się jako wynagrodzenie w umowie?
Coś wynegocjowanego i otrzymanego przez przyrzekającego od obiecanego. Typowe rodzaje wynagrodzenia obejmują nieruchomości lub własność osobistą, obietnicę zwrotu, jakieś działanie lub wyrozumiałość. Do zawarcia umowy wymagane jest wynagrodzenie lub ważny substytut. prawo gospodarcze.
Czy wyrozumiałość w kontekście wynagrodzenia za umowę może być ważnym wynagrodzeniem?
Nie zrobienie aktu (wyrozumiałość) może być brane pod uwagę, np. „Zapłacę ci 1000 $ za niebudowanie drogi obok mojego ogrodzenia”. Czasami wynagrodzenie jest „nominalne”, co oznacza, że jest podawane tylko w formie, na przykład „10 USD jako wynagrodzenie za przeniesienie tytułu”, które służy do ukrycia prawdziwej kwoty, która jest płacona.
Jaki byłby przykład wyrozumiałości jako formy ważnej uwagi?
Wiele umów, w których częścią wynagrodzenia jest wyrozumiałość, obejmuje wyrozumiałośćumowy nie konkurować. Ta sytuacja podlega obietnicy wyrozumiałości, ponieważ uwaga Amy była jej obietnicą zapłaty uzgodnionej ceny sprzedaży firmy Bena oraz obietnicą bezczynności lub wyrozumiałości.
