„Na zewnątrz można bezpiecznie przebywać, jeśli temperatura wynosi 32°F lub więcej”, mówi David A. Greuner, MD, FACS, współzałożyciel i dyrektor NYC Surgical. „Jeśli temperatura spadnie między 13°F a 31°F, powinieneś robić przerwy od zimna co około 20 do 30 minut.
W jakiej temperaturze powinieneś przestać pracować na zewnątrz?
Kiedy temperatura zewnętrzna w miejscu pracy przekracza 80 stopni Fahrenheita, pracodawca musi mieć i utrzymywać jeden lub więcej obszarów z cieniem przez cały czas, gdy obecni są pracownicy, którzy są albo otwarte na powietrze lub wyposażone w wentylację lub chłodzenie.
Jaka temperatura jest prawnie zbyt niska do pracy?
Zatwierdzony kodeks postępowania sugeruje, że minimalna temperatura w miejscu pracy powinna zwykle wynosić co najmniej 16 stopni Celsjusza. Jeśli praca wiąże się z dużym wysiłkiem fizycznym, temperatura powinna wynosić co najmniej 13 stopni Celsjusza.
Czy mogę legalnie wyjść z pracy, jeśli jest za zimno?
Nie ma prawa określającego minimalne lub maksymalne temperatury pracy, np. gdy jest za zimno lub za gorąco, aby pracować. … Nie ma wskazówek dotyczących maksymalnej temperatury granicznej. Pracodawcy muszą przestrzegać przepisów BHP, w tym: utrzymywać temperaturę na komfortowym poziomie.
Czy praca w zimnym biurze jest dla Ciebie zła?
Teraz nowe badania pokazują, że lodowate temperatury w biurze mogą mieć bardzo realny i bardzo mrożący efekt na kobiety:niższa produktywność i wydajność poznawcza.