Czym różni się praktykant od zwykłego pracownika? Praktykant zazwyczaj będzie pracownikiem. Będą zatem korzystać ze wszystkich powiązanych praw, takich jak prawo do żądania niesłusznego zwolnienia (pod warunkiem, że będą zatrudnieni przez co najmniej 2 lata) oraz ochrony przed dyskryminacją.
Czy możesz zostać zwolniony z praktyki?
Jeżeli praktykant ma umowę o przyuczenie do zawodu, istnieją bardzo ograniczone możliwości zwolnienia praktykanta; jeśli są całkowicie niemożliwe do nauczenia, za obopólną zgodą, gdy ich praktyka dobiega końca lub z powodu zwolnienia.
Jakie prawa pracownicze mają praktykanci?
Uczniowie mają takie same prawa jak inni pracownicy. Jesteś uprawniony do umowy o pracę i co najmniej 20 dni płatnego urlopu rocznie, plus święta państwowe.
Co się stanie, jeśli zostaniesz zwolniony z praktyki?
Prawo jest takie, że jeśli pracodawca przedwcześnie zakończy pracę, pozbawiając praktykanta szkolenia, praktykant jest uprawniony do żądania odszkodowania za bezprawne zwolnienie na pozostałą część ustalonego terminua także odszkodowania za przyszłą utratę zarobków i perspektyw jako wykwalifikowana osoba.
Jak rozwiązać umowę o praktykę zawodową?
(2) Każda ze stron umowy o praktykę może złożyć wniosek do Doradcy ds. przyuczenia do zawodu owypowiedzenia umowy, a gdy taki wniosek zostanie złożony, prześle pocztą jego kopię drugiej stronie umowy.
