Nie, flaga nie może uniemożliwić dalszego wdrażania
Czy mogę wdrożyć, jeśli jestem oflagowany?
Nie, flaga nie może uniemożliwić dalszego wdrażania.
Co się dzieje, gdy Żołnierz jest oflagowany?
Flaga jest zaprojektowana w celu zawieszenia działań, które są uważane za korzystne dla Żołnierza do czasu, aż Żołnierz zostanie przeszkolony, a pierwotny incydent lub działanie nie zostaną naprawione lub naprawione. W AR 600-8-2 nie ma wymogu udzielania porad Żołnierzowi po zainicjowaniu flagi.
Co sprawia, że Żołnierz nie nadaje się do rozmieszczenia?
Żołnierze są uznawani za niezdatnych do rozmieszczenia, jeśli spełniają jedno z poniższych kryteriów: Rozmieszczeni. Żołnierze, którzy są obecnie zmobilizowani zgodnie z Defense Finance & Accounting Service (DFAS). Minimalne szkolenie nie zostało ukończone.
Czy Żołnierz może iść na urlop, gdy jest oflagowany?
Zgodnie z moją wiedzą a Flaga wstrzymuje tylko zaawansowaną lub nadmierną liczbę urlopów. Zwykły urlop jest świadczeniem (co oznacza, że przysługuje jako część wynagrodzenia), a nie przywilejem. Dlatego można go zatrzymać tylko w rzadkich przypadkach. Na przykład komenda może odrzucić urlop, jeśli może udowodnić, że stanowisz zagrożenie dla AWOL.