Zaburzenia zawodowe to wydarzenie lub narażenie, które występuje w miejscu pracy, które powoduje lub przyczynia się do stanu lub pogarsza istniejący stan. Zaburzenia zawodowe nie są zgłaszane, a ponad 69% tych urazów i chorób nie jest zgłaszanych.
Ile jest chorób zawodowych?
194, która została przyjęta w 2002 roku. Nowa lista obejmuje szereg uznanych na całym świecie chorób zawodowych, od chorób wywołanych czynnikami chemicznymi, fizycznymi i biologicznymi po choroby układu oddechowego i skóry, schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego a nowotwory zawodowe.
Jaki jest najczęstszy rodzaj choroby zawodowej?
Ważność. Zawodowy ubytek słuchu jest najczęstszą chorobą zawodową w Stanach Zjednoczonych: jest tak powszechna, że jest często akceptowana jako normalna konsekwencja zatrudnienia. Ponad 30 milionów pracowników jest narażonych na niebezpieczny hałas, a kolejne 9 milionów jest zagrożonych innymi czynnikami ototraumatycznymi.
Jaki jest przykład choroby zawodowej?
Przykłady: krzemica, azbestoza, zapalenie płuc, zapalenie gardła, nieżyt nosa lub ostre przekrwienie; płuca rolnika, choroba berylu, gruźlica, astma zawodowa, zespół reaktywnej dysfunkcji dróg oddechowych (RADS), przewlekła obturacyjna choroba płuc (POChP), zapalenie płuc z nadwrażliwości, toksyczne uszkodzenia dróg oddechowych, takie jak metal …
Jakie są cechychoroba zawodowa?
W rzeczywistości każda choroba pojawia się we wczesnym stadium w wyniku narażenia na zawodowe (fizyczne, chemiczne lub biologiczne) czynniki ryzyka jest chorobą zawodową (1-3). Choroby zawodowe nakładają znaczne koszty na pracowników, ich rodzinę, system opieki zdrowotnej i społeczeństwo (4) oraz zmniejszają wydajność i zdolność do pracy.
