Nie ma możliwości, aby biura rekrutacyjne miały czas lub możliwość sprawdzenia faktów-sprawdzenia każdej części podania każdego ucznia. … Klucze zapewniają, że aplikacja ucznia jest integralna i że decyzje są podejmowane na podstawie informacji, które niekoniecznie zostały zweryfikowane, ale są weryfikowalne.
Czy funkcjonariusze rekrutacyjni mogą pisać eseje?
Hunt, powiedział konsultant esejowy. „Myślą, że jest sprawdzanie faktów”. Ale funkcjonariusze ds. przyjęć, panie… Nie sprawdzają faktów.” Jim Rawlins, dyrektor rekrutacji na Uniwersytecie w Oregonie, powiedział, że zawsze patrzył na wypracowania z przymrużeniem oka, ale sprawdzanie zajęć pozalekcyjnych było rzadkością.
Czy funkcjonariusze ds. rekrutacji czytają wszystko?
Tak, każdy esej uczelni jest czytany, jeśli uczelnia o to poprosiła (i często nawet jeśli o to nie prosili). Liczba czytelników zależy od procesu recenzowania uczelni. Będzie to od jednego do czterech czytelników.
Co widzą urzędnicy rekrutacji?
W procesie rekrutacji do Stanów Zjednoczonych uczelnie i uniwersytety biorą pod uwagę wiele czynników. Funkcjonariusze ds. rekrutacji przyglądają się „czynnikom twardym” (GPA, oceny i wyniki testów) i „czynnikom miękkim” (eseje, zajęcia pozalekcyjne, zalecenia i wykazane zainteresowanie), aby uzyskać pełny obraz kandydaci.
Czy sprawdzane są fakty dotyczące aplikacji na studia?
11 spośród ankietowanych uczelni powiedziałow ogóle nie sprawdzają aplikacji. Pozostałych siedmiu twierdziło, że weryfikuje statystyki kandydatów (tj. oceny i wyniki testów), ale zadzwoni do doradców tylko w celu zweryfikowania sekcji zgłoszonych przez uczniów (tj. zajęć dodatkowych i nagród), jeśli coś będzie nie tak z wnioskiem.
