Koncesja została zniesiona jako zbędna, 15 pensów dziennie, co stało się kwotą trywialną, od 6 kwietnia 2013 r. Na początku firma, która chciała dotować obiady dla swoich pracowników, ale nie prowadziła stołówki, musiała mieć wydrukowane kupony i uzgodnienia z jedną lub kilkoma lokalnymi restauracjami, aby je przyjąć.
Gdzie są akceptowane bony na lunch?
Wszyscy ludzie używają kuponów śniadaniowych co miesiąc i można je tak łatwo wydać jak gotówkę, są powszechnie akceptowane w ponad 33 000 punktów gastronomicznych w całym kraju w tym kawa i kanapki sklepy, kawiarnie, bary szybkiej obsługi, restauracje i supermarkety.
Czy bony obiadowe podlegają opodatkowaniu?
Sekcja 89 ustawy o podatku dochodowym (zarobki i emerytury) z 2003 r. zwolnione z podatku dochodowego pierwsze 15 pensów za dzień roboczy z bonu na posiłki dostarczonego przez pracodawcę pracownikowi. … Jednak wszelkie świadczenia powyżej 15 pensów za dzień roboczy podlegają opodatkowaniu i składkom NIC.
Czy bony na lunch są obowiązkowe we Francji?
Chociaż ważne jest, aby pamiętać, że dostarczanie bonów na posiłki nie jest wymagane przez prawo we Francji, może to być wymóg na mocy niektórych układów zbiorowych i jest z pewnością powszechną praktyką pracodawców.
Co to są bilety na jedzenie?
Błyszczące bilety do wyświetlania nazw produktów i cen na wystawie świeżej żywności lub przypięte do tac.
