Podstawy premii IRS traktuje premie pieniężne jako „płace dodatkowe”, co oznacza, że możesz od nich płacić podatek dochodowy, tak jak robisz to od normalnej pensji lub stawki godzinowej. Twój pracodawca pobierze podatki od twojej premii z twojej wypłaty za ciebie, więc nie musisz sam tego obliczać.
Czy można ubiegać się o zwolnienie z czeku premiowego?
Nie możesz legalnie ubiegać się o zwolnienie, ponieważ wiesz, że nie jesteś zwolniony. Możesz ubiegać się o nierealistycznie wysoką liczbę uprawnień, aby zmniejszyć potrącenie. Ale znowu, jeśli będziesz winien podatek na koniec roku w wyniku tej sztuczki, będziesz również winien karę.
Jak mogę uniknąć płacenia podatku od premii?
Strategie bonusowego podatku
- Dokonaj wpłaty na emeryturę. …
- Wkład do Konta Oszczędnościowego Zdrowia. …
- Odrocz odszkodowanie. …
- Przekaż darowiznę na cele charytatywne. …
- Płać koszty leczenia. …
- Poproś o bonus niefinansowy. …
- Wynagrodzenie dodatkowe a
Czy powinienem odliczyć podatki od mojej premii?
Podczas gdy premie podlegają podatkowi dochodowemu, nie są one po prostu dodawane do Twoich dochodów i opodatkowane według najwyższej krańcowej stawki podatkowej. Zamiast tego Twoja premia liczy się jako dodatkowy dochód i podlega federalnemu potrąceniu podatku według stawki ryczałtowej 22%.
Czy mądrze jest ubiegać się o zwolnienie?
Nawet jeśli kwalifikujesz się do zwolnienia z podatku federalnego, Twój pracodawca i tak potrąca podatek z Ubezpieczeń Społecznychi podatki Medicare. Powodem, dla którego ostrzega się Cię przed składaniem wniosku jako zwolnionego, jest nie to, że jest to nielegalne, ale dlatego, że możesz mieć kłopoty z IRS, jeśli zrobisz to, gdy nie kwalifikujesz się.
