Rada dyrektorów, prezes, wiceprezes i dyrektor generalny to przykłady menedżerów najwyższego szczebla. Menedżerowie ci są odpowiedzialni za kontrolowanie i nadzorowanie całej organizacji. Opracowują cele, plany strategiczne, politykę firmy i podejmują decyzje dotyczące kierunku biznesu.
Jakie są funkcje zarządzania najwyższego poziomu?
Główne funkcje zarządzania najwyższego szczebla to:
Kierownicy najwyższego szczebla formułują główne cele organizacji. Tworzą cele długoterminowe i krótkoterminowe. (b) Tworzenie planów i polityk. Menedżerowie najwyższego szczebla tworzą również plany i zasady, aby osiągnąć wyznaczone cele.
Które z poniższych jest funkcją najwyższego poziomu?
Pytanie: Która z poniższych funkcji jest funkcją zarządzania najwyższego poziomu?
- Zapewnienie jakości wydruku.
- Przydzielanie niezbędnych obowiązków i odpowiedzialności do swoich działów.
- Wzięcie odpowiedzialności za wszystkie działania firmy i jej wpływ na społeczeństwo.
Które z poniższych nie są funkcją zarządzania najwyższego poziomu?
Odpowiedź: Zarządzanie krótko odnosi się do procesu radzenia sobie lub kontrolowania ludzi lub rzeczy. Ta definicja obejmuje planowanie, personel i kontrolę. Stąd współpraca nie jest samą funkcją zarządzania.
Co to jestpierwsza funkcja zarządzania najwyższego poziomu?
Obowiązki. Podstawową rolą zespołu wykonawczego lub menedżerów najwyższego szczebla jest spojrzenie na organizację jako całość i opracowanie szerokich planów strategicznych.
