Pierze pościel to potoczny termin, który jest powszechnie używany w Ameryce Północnej, podobnie jak w Wielkiej Brytanii. … Pierzaste posłanie często przybiera formę wymagania od pracodawców zatrudniania dodatkowych pracowników – więcej niż to, co może być konieczne.
Co sprawiło, że puchowa pościel była nielegalna?
W 1947 r. Ustawa Tafta-Hartleya próbowała zakazać porozumień dotyczących pierzastych pościeli na mocy Sekcji 8(b)(6), co czyni ją nieuczciwą praktyką pracowniczą dla kierownictwa związku wypłata wynagrodzenia za usługi, które nie zostały wykonane lub nie zostaną wykonane.
Skąd wzięło się określenie puchowa?
Termin "pierzakowa pościel" pierwotnie odnosił się do każdej osoby, która jest rozpieszczana, rozpieszczana lub nadmiernie nagradzana. Termin pochodzi z użycia pierza do wypełniania materacy w łóżkach, zapewniających większy komfort.
Jaka jest koncepcja pierza?
Pierzana pościel to praktyka związkowa, która wymaga od pracodawców zmiany siły roboczej w celu dostosowania się do przepisów związkowych. … Pracodawcy mogą być zobowiązani do zatrudniania większej liczby pracowników niż to konieczne, dodawania czasochłonnych zasad i procedur, które zwiększają koszty pracy lub przyjmowania praktyk, które spowalniają ich produktywność.
Dlaczego wtórne bojkoty są nielegalne?
Zgodnie z sekcją 8 Krajowej Ustawy o Stosunkach Pracy, organizacjom związkowym nie wolno stosować ani wspierać praktyk bojkotu wtórnego ponieważ Kongres obawia sięniestabilność, jaką może spowodować w gospodarce i jej wpływ na niezrzeszone strony drugorzędne.
