Pierzana pościel to praktyka zatrudniania większej liczby pracowników niż potrzeba do wykonywania danej pracy lub przyjmowania procedur pracy, które wydają się bezcelowe, skomplikowane i czasochłonne tylko po to, aby zatrudnić dodatkowych pracowników. Termin „make-work” jest czasem używany jako synonim pierza.
Dlaczego nazywa się to pierzem?
Etymologia. Termin „piórkowa pościel” pierwotnie odnosił się do każdej osoby, która jest rozpieszczana, rozpieszczana lub nadmiernie nagradzana. Termin ten wywodzi się z używania pierza do wypełniania materacy w łóżkach, co zapewnia większy komfort.
Co sprawiło, że puchowa pościel była nielegalna?
W 1947 r. Ustawa Tafta-Hartleya próbowała zakazać porozumień dotyczących pierzastych pościeli na mocy Sekcji 8(b)(6), co czyni ją nieuczciwą praktyką pracowniczą dla kierownictwa związku wypłata wynagrodzenia za usługi, które nie zostały wykonane lub nie zostaną wykonane.
Czym są układy zbiorowe w prostych słowach?
Negocjacje zbiorowe to proces, w którym ludzie pracujący, poprzez swoje związki zawodowe, negocjują umowy z pracodawcami w celu ustalenia warunków ich zatrudnienia, w tym wynagrodzenia, świadczeń, godzin, urlopu, zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, sposoby na zrównoważenie pracy i rodziny i nie tylko.
Co to jest Strike, wyjaśnia to cel?
Strike, zbiorowa odmowa przez pracowników pracy na warunkach wymaganych przez pracodawców. Strajki powstają jednak z wielu powodówgłównie w odpowiedzi na warunki ekonomiczne (określane jako strajk ekonomiczny i mające na celu poprawę płac i świadczeń) lub praktyki pracownicze (mające na celu poprawę warunków pracy).
