Ponieważ wszyscy wiedzą, że wyjeżdżasz, nie musisz wysyłać pożegnalnego e-maila do dnia lub dwóch przed ostatnim dniem. Wysłanie go wcześniej może spowodować, że odwrócisz uwagę od dokończenia pracy i związania luźnych końcówek.
Czy potrzebny jest pożegnalny e-mail?
“Wyślij e-mail pożegnalny, aby potwierdzić, że odchodzisz i doceń doświadczenie, które tam miałeś i zbudowane relacje. Ludzie to zapamiętają i nigdy nie wiadomo, z kim znów spotkasz się na swojej drodze” - mówi Stack. „Podjęcie drogi zawsze się opłaca.”
Kiedy powinieneś wysłać pożegnalny e-mail?
Wyślij e-mail lub list dzień lub dwa przed wyjazdem. Chcesz dać sobie i swoim współpracownikom wystarczająco dużo czasu na pożegnanie. Jednak nie wysyłaj swojego listu, dopóki nie wykonasz większości zadań w pracy. To pozwoli Ci skupić się na pożegnaniu w ostatnim dniu lub godzinach.
Co powinienem powiedzieć w pożegnalnym e-mailu?
Przykłady najlepszych e-maili pożegnalnych dla różnych współpracowników
- Pozdrowienie takie jak Kochanie, Cześć, Cześć, Hej,
- Przypomnij im, że wyjeżdżasz i datę.
- Odnieś się do kilku szczegółów, które pokażą, dlaczego je cenisz.
- Oferta pozostania w kontakcie.
- Podaj obszerne informacje kontaktowe.
Czy powinienem napisać post pożegnalny Opuszczając pracę?
Nie ma sensu pisać tego pożegnalnego posta, chyba że jesteś przygotowany na natychmiastową odpowiedźreakcje. Więc jeśli masz zamiar zrobić sobie dłuższą przerwę, nie publikuj tego, dopóki nie będziesz gotowy. Wiele osób rozpoczynających zmianę kariery odnosi sukcesy dzięki pożegnalnym postom.
