Na etapie szturmu ludzie zaczynają przepychać się do ustalonych granic. Konflikty lub tarcia mogą również powstać między członkami zespołu, gdy ich prawdziwe charaktery – i preferowane przez nich sposoby pracy – wychodzą na powierzchnię i zderzają się z charakterami innych osób.
Co się dzieje podczas burzliwego etapu rozwoju zespołu?
Storming: Na tym etapie członkowie zespołu otwarcie dzielą się pomysłami i wykorzystują to jako okazję do wyróżnienia się i bycia zaakceptowanym przez kolegów. Liderzy zespołów pomagają zespołom na tym etapie, mając plan zarządzania konkurencją między członkami zespołu, ułatwiając komunikację i upewniając się, że projekty są realizowane zgodnie z planem.
Jaki jest etap szturmu w sporcie?
Często kontrowersyjny etap szturmu to okres, w którym członkowie zespołu wyjaśniają swoje cele i strategię ich osiągnięcia. Na etapie normalizacji zespół ustala swoje wartości dotyczące interakcji i współpracy poszczególnych osób.
Jaki jest przykład etapu szturmu?
Przykład etapu burzy
Może to być drobne zderzenie osobowości lub niekompatybilność w stylach komunikacji. Lub może to być coś poważniejszego, na przykład niezgoda co do celów zespołu. Może nawet pokazać się jako jeden członek zespołu oskarżający drugiego o to, że nie angażuje się w projekt.
Co powinien zrobić lider zespołu podczas etapu szturmu?
Na etapie szturmu członkowie zespołu zaczynają dochodzić swoich prawpomysły i granice testów. zaczynają rzucić wyzwanie sobie nawzajem i liderowi.