Unite the Union to najlepszy związek, do którego możesz dołączyć, aby zapewnić najlepszą reprezentację w miejscu pracy.
Czy ma znaczenie, do którego związku przystąpię?
Nie ma żadnych wad dołączania do związku. … Mimo to związki naciskają na lepsze płace i warunki dla pracowników. Członkowie związków zarabiają średnio o 12,5% więcej niż osoby niebędące członkami związków. Im więcej osób dołączy do uznanego związku w Twoim miejscu pracy, tym więcej Ty i Twoi współpracownicy odniesiecie korzyści.
Jak wybrać związek w Wielkiej Brytanii?
Jeśli w pracy jest związek zawodowy, możesz zapytać przedstawiciela związku zawodowego („przedstawiciela”) o przystąpienie. Ich dane kontaktowe mogą znajdować się w podręczniku firmy, na stronie intranetowej lub na tablicy ogłoszeń związkowych. Przedstawiciel związku poinformuje Cię, czy możesz dołączyć, i przekaże formularz członkowski do wypełnienia.
Jaka jest najlepsza branża związkowa do przyłączenia się?
8 najlepszych branż dla pracy w Unii
- Sektor publiczny. Członek związków: federalny: 26,4%, stanowy: 28,6%, lokalny 40,3%4 …
- Narzędzia. Członkowie związków: 20,1%4 …
- Transport. Członkowie związków: 16,7%4 …
- Telekomunikacja. Członkowie związków: 15,4%4 …
- Usługi edukacyjne. …
- Budowa. …
- Nagrywanie filmów i dźwięku. …
- Produkcja.
Czy związki zawodowe w Wielkiej Brytanii są tego warte?
Średnio członkowie związku otrzymują wyższe wynagrodzenie niż osoby niebędące członkami. Prawdopodobnie również zachorują na lepsząoraz świadczenia emerytalne, więcej płatnych urlopów i większą kontrolę nad takimi sprawami, jak zmiany i godziny pracy. Dzieje się tak, ponieważ pracownicy łączą się, aby negocjować wynagrodzenie i warunki, zamiast pozostawiać je menedżerom.
