Wywiady jednokierunkowe umożliwiają kandydatom nagranie odpowiedzi na krótką listę pytań za pomocą wideo, tylko audio lub tekstu przy użyciu specjalnie opracowanej technologii przeprowadzania wywiadów. … Za pomocą jednego e-maila lub SMS-a rekruterzy mogą zaprosić do udziału dużą liczbę kandydatów, ilekroć jest to zgodne z ich harmonogramem.
Czego powinienem się spodziewać podczas jednokierunkowego wywiadu wideo?
Nazywane również asynchronicznymi rozmowami kwalifikacyjnymi, jednostronne rozmowy wideo wymagają od osób poszukujących pracy nagrania odpowiedzi na zestaw pytań, które menedżer ds. zatrudnienia może wyświetlić później. Pamiętaj, że różni się to od dwukierunkowego wywiadu wideo, który obejmuje dyskusję na żywo na platformie wideo, takiej jak Zoom.
Czy powinienem przebrać się na jednokierunkowy wywiad wideo?
Co powinienem ubrać na jednokierunkową rozmowę wideo? Powinieneś ubierać się nie inaczej, niż gdybyś szedł do biura na rozmowę kwalifikacyjną. … Ładna bluzka lub sukienka powinny załatwić sprawę, a w zależności od poziomu formalności możesz też założyć ładną marynarkę lub marynarkę.
Jakie pytania są zadawane podczas wywiadu wideo?
Jakie są najczęściej zadawane pytania do wywiadów wideo?
- Opowiedz mi o sobie. …
- Dlaczego jesteś zainteresowany pracą dla nas? …
- Dlaczego mamy Cię zatrudnić? …
- Co wiesz o naszej firmie? …
- Jakie jest twoje największe osiągnięcie? …
- Jakie jest Twoje idealne środowisko pracy?…
- Gdzie widzisz siebie za pięć lat?
Jak zdać wywiad wideo?
Najlepsze wskazówki dotyczące rozmowy o pracę wideo
- Przetestuj swoją technologię. …
- Naładuj. …
- Ubierz się na sukces. …
- Stwórz scenę dla wywiadu wideo bez rozpraszania uwagi. …
- Bądź dobrze przygotowanym rannym ptaszkiem. …
- Utrzymuj dobry kontakt wzrokowy i język ciała. …
- Projektuj i wstrzymaj. …
- Zamknij wywiad wideo, dzieląc się uznaniem.
