2024 Autor: Elizabeth Oswald | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-01-13 00:11
Ustawa o rehabilitacji z 1973 zabrania dyskryminacji w zatrudnieniu pracowników federalnych, którzy są wykwalifikowanymi osobami niepełnosprawnymi. Ponadto agencje muszą zapewnić rozsądne udogodnienia dla wykwalifikowanego pracownika lub kandydata z niepełnosprawnością.
Która ustawa o równych szansach zatrudnienia wymaga racjonalnych i skutecznych usprawnień dla osób niepełnosprawnych Ale wykwalifikowanych?
Ustawa o rehabilitacji z 1973 r. zabrania dyskryminacji w zatrudnieniu w rządzie federalnym wobec wykwalifikowanych osób z upośledzeniem umysłowym lub fizycznym ze względu na niepełnosprawność. Wymaga również od agencji federalnych zapewnienia odpowiednich udogodnień dla wykwalifikowanych pracowników i kandydatów niepełnosprawnych.
Jakie są 4 programy równych szans zatrudnienia?
Jest to neutralny program, który umożliwia pracownikom i kandydatom do pracy, którzy czują, że byli dyskryminowani ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, narodowość, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne lub odwet w celu złożenia skargi dotyczącej dyskryminacji w ETE.
Która ustawa o równych szansach zatrudnienia zakazuje dyskryminacji ze względu na historię medyczną danej osoby?
Ustawa o rehabilitacji zakazuje dyskryminacji osób z tego powoduzwiązek osoby z osobą niepełnosprawną.
Co obejmuje ustawa o równych szansach zatrudnienia?
Artykuł 16 nakazuje równe szanse w sprawach zatrudnienia publicznego. Artykuł 16 ust. 2 stanowi dalej, że żaden obywatel nie może być dyskryminowany w związku z jakimkolwiek zatrudnieniem lub urzędem ze względu na religię, rasę, kastę, płeć, pochodzenie, miejsce urodzenia, miejsce zamieszkania lub jakiekolwiek z nich. pod państwem.
Zalecana:
Dla kogo jest ustawa o równości 2010?
Obecnie tytuł VII zabrania pracodawcom podejmowania decyzji o zatrudnieniu na podstawie „rasy, koloru skóry, religii, płci lub pochodzenia narodowego”. Ustawa o równości zastąpiłaby słowo „seks” wyrażeniem „seks (w tym orientacja seksualna i tożsamość płciowa)”.
Która ustawa obejmuje odpady niebezpieczne?
Ustawa o ochronie i odzysku zasobów Ustawa o ochronie i odzysku zasobów (1976) Ustawa o ochronie i odzysku zasobów (RCRA) daje EPA uprawnienia do kontrolowania niebezpiecznych odpadów od kołyski do grobu. Obejmuje to wytwarzanie, transport, przetwarzanie, przechowywanie i usuwanie niebezpiecznych odpadów.
Która ustawa usunęła luki prawne dla hipaa?
Ustawa HITECH wezwała do nałożenia obowiązkowych kar dla podmiotów i współpracowników objętych ustawą HIPAA w przypadkach umyślnego zlekceważenia przepisów HIPAA. … Przy tak wysokich potencjalnych karach, zgodność z HIPAA nie może być dłużej uważana za „opcjonalną”.
Która jest największą grupą osób niepełnosprawnych w USA szkoły?
Specific Learning Disabilities (SLD) jest zdecydowanie największą kategorią niepełnosprawności w ustawie o edukacji dla osób niepełnosprawnych. Prawie połowa wszystkich niepełnosprawnych dzieci jest oznaczona w kategorii SLD. Jaka była największa grupa uczniów z niepełnosprawnością?
Która z poniższych cech jest charakterystyczna dla sprawcy przemocy wobec osób starszych?
Cechy: ofiara jest uzależniona od sprawcy w codziennej opiece, sprawca udzielający codziennej pomocy instrumentalnej, sprawca mający mniej niż 3 znajomych, sprawca pozostający bez pracy, sprawca mający wcześniejsze problemy z policja, sprawca szukający porady, sprawca posiadający substancję … Kim są głównymi sprawcami przemocy wobec osób starszych?
