Ponieważ obywatelstwo może być podstawą bezpieczeństwa pacjentów, zdrowego środowiska pracy, zdrowego personelu i zwiększonej produktywności. Uprzejmość wpływa na jakość i ilość naszej ciężkiej pracy. Z kolei nieżyczliwość jest o krok od agresywnego zachowania, które może prowadzić do bocznej lub horyzontalnej przemocy.
Dlaczego uprzejmość w pielęgniarstwie jest ważna dla wywarcia pozytywnego wpływu na opiekę pielęgniarską?
Traktowanie się nawzajem z szacunkiem i uprzejmością jest wymaganiem skutecznej komunikacji, budowania zespołu i konstruktywnych negocjacji konfliktów. … Dlatego tak ważne jest, aby wszyscy członkowie zawodu pielęgniarskiego podnieśli świadomość na temat znaczenia propagowania uprzejmości w celu promowania i ochrony bezpieczeństwa pacjentów.
Jak pielęgniarki promują uprzejmość?
Zbadaj swoje zachowanie i sposób, w jaki przyczyniasz się do uprzejmości lub nieuprzejmości. Sprawdź temperaturę w swoim urządzeniu, aby zobaczyć, jak pracownicy traktują się nawzajem. Nie słuchaj ani nie toleruj plotek i plotek. Zachęcaj personel, aby nie wyciągał pochopnych wniosków na temat intencji lub motywów innych pracowników, pacjentów lub rodzin.
Jaki jest jeden z najważniejszych powodów, aby zająć się nieuprzejmością w pielęgniarstwie?
DLA PACJENTÓW. Narażanie bezpieczeństwa pacjentów na ryzyko jest najważniejszym skutkiem nieuprzejmości w miejscu pracy. Pacjenci mogą być narażeni na ryzyko, gdy stres związany z niezdrowym środowiskiem pracy powoduje, że pielęgniarki:popełniaj błędy.
Dlaczego ważne jest posiadanie wartości w pielęgniarstwie?
Wartości pielęgniarskie są fundamentalne dla praktyki pielęgniarskiej. Wyznaczają standardy działania, zapewniają ramy do oceny zachowania i wpływają na decyzje dotyczące praktyki.
