Firma zorientowana na cel oznacza i podejmuje działania w zakresie czegoś większego niż jej produkty i usługi. Celem może być strategia organizacyjna i mapa drogowa utrzymania konkurencyjności w szybko zmieniającej się gospodarce. Według PwC, 79 procent liderów biznesu uważa, że cel jest kluczem do sukcesu.
Kto jest osobą zorientowaną na cel?
Osoba zorientowana na cel ma kilka kluczowych cech: mają wizję lub aspirację pracy, którą kochają. Mogą mówić o wpływie, który chcą wywrzeć, większym niż oni sami. Są kompetentni i mają historie, które je wspierają.
Co oznacza kierowanie się celem?
Posiadanie organizacji ukierunkowanej na cel oznacza, że jesteś zorientowany na główny cel i rozumiesz go. Zaangażowanie w ten sposób może sprawić, że wyznaczanie celów stanie się łatwiejsze, a trudne decyzje jaśniejsze, ponieważ decyzje zgodne z celem muszą zwyciężyć.
Czym jest lider zorientowany na cel?
Przywództwo ukierunkowane na cel to kiedy lider, podejmując decyzje w imieniu firmy, przedkłada swoje cele i wartości ponad wszystko inne.
Co sprawia, że firma jest ukierunkowana na cel?
Firmy ukierunkowane na cel są nastawione na dostarczanie sensownych i namacalnych celów. Innymi słowy, nie wystarczy, aby firma po prostu określiła, dlaczego istnieją. Muszą również mieć jasny plan, w jaki sposób będą realizować swój cel w:praktyka.
