Model ludzkiej okupacji (lub MOHO) jest bardzo ważną ramą opartą na zawodzie i jest wpleciona w tkankę terapii zajęciowej. Wykorzystuje odgórne holistyczne podejście do patrzenia na osobę, jej znaczące czynności lub zawody oraz relacje z otoczeniem.
Czy MOHO jest modelem lub punktem odniesienia?
Początkowo powstał jako model, ale później przekształcił się w ramę odniesienia. MOHO Reilly'ego i MOHO Kielhofnera mają tę samą podstawę, ale inną perspektywę.
Co oznacza MOHO w terapii zajęciowej?
Wprowadzenie. Model ludzkiej okupacji (MOHO) został po raz pierwszy opracowany w latach 80. przez Gary'ego Kielhofnera. Od tego czasu inni terapeuci zajęciowi byli również zaangażowani w jego dalszy rozwój, rewizję i udoskonalanie koncepcji.
Do czego służy MOHO?
MOHO jest przeznaczone do użytku z każdą osobą doświadczającą problemów w życiu zawodowym i jest przeznaczone do stosowania przez całe życie.
Co to jest ocena MOHO?
ocena obserwacyjna, która ocenia umiejętności komunikacji i interakcji wykorzystywane do wykonywania codziennych zadań. …Ocena, która odnosi się do większości koncepcji MOHO, pozwalając terapeucie uzyskać przegląd funkcjonowania zawodowego klienta.