Co to jest plan kontynuacji wynagrodzeń? Plan kontynuacji wynagrodzenia opisuje na piśmie, przed wystąpieniem jakiejkolwiek niepełnosprawności, co zrobi pracodawca w przypadku, gdy pracownik stanie się niepełnosprawny. Dzięki takiemu planowi pracodawca może nadal wypłacać całość lub część wynagrodzenia pracownika.
Co to jest kontynuacja wynagrodzenia?
Kontynuacja wynagrodzenia to program, który pozwala pracodawcy poszkodowanego pracownika na wypłatę pracownikowi pełnego wynagrodzenia i świadczeń po wystąpieniu urazu lub choroby związanej z pracą, zamiast tymczasowe całkowite odszkodowanie (TT) wypłacane przez BWC.
Jak działa ubezpieczenie kontynuacji wynagrodzenia?
Z ubezpieczeniem kontynuacji pensji będziesz otrzymywać do 75% swoich regularnych zarobków każdego miesiąca na pokrycie ogólnych kosztów utrzymania jeśli nie możesz pracować z powodu wypadku, choroba lub uraz. … Ubezpieczenie kontynuacji wynagrodzenia zapewnia pewną ochronę przed utratą dochodów, jeśli nie jesteś w stanie kontynuować pracy.
Czy ubezpieczenie kontynuacji wynagrodzenia to to samo co ochrona dochodu?
Chociaż kontynuacja wynagrodzeń i ubezpieczenie dochodu są podobne, są one dostępne w różnych punktach sprzedaży. Ubezpieczenie na wypadek utraty dochodu jest dostępne indywidualnie, podczas gdy ubezpieczenie kontynuacji wynagrodzenia jest dostępne tylko jako część grupy za pośrednictwem funduszu emerytalnego.
Co to jest kontynuacja wynagrodzenia w Kanadzie?
jako kontynuacja wynagrodzenia, czyli gdzie Twoja regularna płaca iświadczenia są kontynuowane przez ograniczony czas po utracie pracy. jako płatności odroczone, czyli takie, w których odprawa jest wypłacana przez kilka lat.
