Menedżer hotelu, hotelarz lub kierownik ds. zakwaterowania to osoba, która zarządza działalnością hotelu, motelu, ośrodka wypoczynkowego lub innego obiektu związanego z zakwaterowaniem.
Jaki jest jeden obowiązek kierownika zakwaterowania?
Kierownicy kwater zazwyczaj wykonują następujące czynności: Sprawdzają pokoje gościnne, obszary publiczne i teren pod kątem czystości i wyglądu . Upewnij się, że standardy firmy dotyczące obsługi gości, wystroju i sprzątania są spełnione. … Ustawiaj ceny pokoi i budżety, zatwierdzaj wydatki i przydzielaj środki do różnych działów.
Jakie umiejętności są potrzebne, aby zostać kierownikiem zakwaterowania?
Kierownicy kwater powinni mieć również następujące szczególne cechy:
- Umiejętności biznesowe. Kierownicy kwater zajmują się sprawami budżetowymi oraz koordynują i nadzorują pracowników. …
- Umiejętności obsługi klienta. …
- Umiejętności interpersonalne. …
- Umiejętności przywódcze. …
- Umiejętności słuchania. …
- Umiejętności organizacyjne. …
- Umiejętności rozwiązywania problemów.
Jaka jest pensja kierownika zakwaterowania?
Kierownik ds. zakwaterowania zazwyczaj otrzymuje wynagrodzenie w zakresie od 40000 do 60000 w zależności od poziomu wykształcenia. Menedżerowie ds. zakwaterowania mogą uzyskać średnią pensję pięćdziesiąt cztery tysiące sześćset dolarów rocznie.
Jakiego stopnia potrzebujesz, aby być kierownikiem kwater?
Menedżerowie kwater zazwyczaj wybierają jedną z trzech ścieżek edukacyjnych: licencjat z hotelarstwa lub hoteluzarządzanie, stopień współpracownika lub certyfikat z zarządzania hotelem lub dyplom ukończenia szkoły średniej w połączeniu z kilkuletnim doświadczeniem w pracy w hotelu.
