Nie wszyscy wspaniali liderzy są skromni, ale istnieją powody, dla których ta cecha jest bardzo poszukiwana, mówi ekspert ds. inteligencji emocjonalnej Harvey Deutschendorf. … Inne badania wykazały, że pokorni liderzy są lepszymi słuchaczami, bardziej elastycznymi i inspirują do większej pracy zespołowej.
Czy pokora jest cechą przywódczą?
Niedawne badanie, opublikowane w kwartalniku Administrative Science Quarterly, skupiało się na pokorze jako kluczowej przywództwie cesze wśród odnoszących sukcesy liderów. Autorzy badania zauważyli: „Pokora przejawia się w samoświadomości, otwartości na informacje zwrotne, docenieniu innych, niskim skupieniu na sobie i dążeniu do transcendencji.
Czy pokora jest umiejętnością lub cechą?
Często przeoczysz istotną cechę przywódczą – pokorę. Liderzy czasami są zbyt pochłonięci swoim sukcesem do tego stopnia, że popisują się swoimi osiągnięciami lub próbują przekonać ludzi o swojej wielkości.
Dlaczego pokora jest dobrą cechą?
Pokora jest w rzeczywistości jednym z najpotężniejszych i najważniejszych atrybutów wzrostu, zarówno na ringu, jak i poza nim. Pokora pomaga budować zaufanie i ułatwia naukę, które są kluczowymi aspektami przywództwa i rozwoju osobistego. … Wielcy rozjemcy to wszyscy ludzie uczciwi, uczciwi, ale pokorni.”
Kim jest skromny przywódca?
Pokorni liderzy są konsekwentni i zdyscyplinowani w traktowaniu innych. Traktują każdego z szacunkiem bez względu na zajmowane stanowisko, rolę czytytuł. Rozumieją swoje ograniczenia. Pokorni przywódcy mają pewność, że rozpoznają własne słabości.
