Kiedy ktoś testuje wysoką sumienność, jest prawdopodobnie bardzo niezawodny i zorganizowany. Mają też tendencję do kontrolowania swoich impulsów. W rzeczywistości wiele badań wykazało, że bycie sumiennym może prowadzić do lepszego ogólnego stanu zdrowia i wyższej produktywności.
Czy bycie sumiennym jest złe?
Chociaż sumienność jest ogólnie postrzegana jako cecha pozytywna, ostatnie badania sugerują, że w niektórych sytuacjach może to być szkodliwe dla dobrego samopoczucia. W prospektywnym badaniu 9570 osób w ciągu czterech lat, wysoce sumienni ludzie ucierpieli ponad dwa razy bardziej, jeśli stracili pracę.
Dlaczego sumienność jest zła?
Przełożony może stać się bolesnym mikro-menedżerem. W najgorszym przypadku decyzje trwają dłużej, a zdolność do improwizacji i ustalania priorytetów zostaje utracona. Ekstremalna sumienność może również narazić Cię na szybkie wypalenie. Odkryto związek między nadmierną sumiennością a słabymi sukcesami w pracy.
Czy sumienność jest mocną stroną?
Sumienność jest jednym z pięciu kluczowych elementów. Składa się z dwóch aspektów – pracowitości i uporządkowania. Z jednej perspektywy jest to zdecydowanie mocna strona. Sumienność kojarzy się z sukcesem w życiu i pracy.
Dlaczego powinniśmy być sumienni?
Ludzie sumienni bardziej chętnie ćwiczą i zwracają uwagę na to, co jedzą, co możezwiększyć czujność, zdolności umysłowe, produktywność i długowieczność. Sumienni ludzie biorą pod uwagę konsekwencje swoich decyzji, co pomaga im rozwijać umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów w miejscu pracy.
