Jako CCA będziesz musiał pracować 7 dni w tygodniu, włączając niedziele i wszystkie święta. Dostaniesz najgorsze trasy, ponieważ wszystko zależy od stażu pracy, spodziewaj się chodzenia 12 lub więcej mil dziennie. Wynagrodzenie nie jest złe, ale nie otrzymasz żadnych korzyści.
Jakie korzyści ma CCA?
Korzyści z CCA dla Twojego dziecka
- Lepsze zarządzanie czasem i inne niezbędne umiejętności życiowe. …
- Poprawia poczucie własnej wartości. …
- Uczy znaczenia zaangażowania. …
- Poszerza ich doświadczenia i poglądy. …
- Zapewnia możliwości nawiązywania kontaktów społecznościowych. …
- Rozwija dzieci, aby stały się bardziej wszechstronnymi jednostkami. …
- Zapewnia dzieciom świetny sposób na pokonanie stresu.
Czy czas CCA liczy się do przejścia na emeryturę?
Tak więc, żaden czas jako pracownik przejściowy (TE) lub asystent przewoźnika miejskiego (CCA) nie może liczyć się na emeryturę, ponieważ obie te kategorie zostały utworzone po styczniu. … 1, 2013) odejść na emeryturę, od 0,8 procent płacy zasadniczej do 3,1 procent płacy zasadniczej, bez wzrostu świadczeń.
Czy warto być CCA?
Nie warto Brak szkolenia, brak nadzoru, a przede wszystkim brak zarządzania. … Zdecydowanie woleliby pomagać tzw. nadzorcom i regularnym przewoźnikom. Jeśli zostaniesz zatrudniony jako CCA, przygotuj się na wyczerpanie przez wszystkie dni tygodnia i niech kierownictwo traktuje cię jak dzieci i zabija twoją samoocenę.
DoCCA ma wakacje?
Roczny urlop jest płatnym urlopem, dodawanym do CCA w miarę zarobienia. CCA mogą uzyskać do 13 dni corocznego urlopu rocznie w oparciu o liczbę godzin przepracowanych w każdym okresie rozliczeniowym (patrz wykres poniżej). Urlop ten może być wykorzystany dla osobistej wygody, gdy jesteś chory lub w żałobie po śmierci członka rodziny.