Kiedy rozsądne jest zgłoszenie choroby? Najlepiej byłoby, gdybyś był w stanie wezwać chorego kiedy nie czujesz się na tyle dobrze, aby być produktywnym w pracy lub gdy przeciąganie się z łóżka do biura sprawi, że będziesz czujesz się gorzej niż dotychczas.
Czy źle jest dzwonić z powodu choroby?
Tak, wezwij chorych i oszczędź swoim współpracownikom, gdy masz gorączkę, anginę, kichasz, kaszlesz lub masz rozstrój żołądka lub zatrucie pokarmowe. Kieruj się zdrowym rozsądkiem i wiedz, że nie masz prawa do rozprzestrzeniania zakaźnych zarazków.
Jak źle jest dzwonić z powodu choroby?
Zachorowanie jednej osoby jest wystarczająco złe,, ale jeśli ta osoba przyjdzie do pracy i rozprzestrzeni wirusa wśród wielu współpracowników, może to poważnie wpłynąć na biznes. Jeśli jesteś zaraźliwy, ale możesz pracować, rozważ zaoferowanie pracy z domu, dopóki nie przestaniesz być zaraźliwy.
Czy powinienem zgłosić się z powodu choroby czy iść do pracy?
Jeżeli twoja temperatura jest wyższa niż 100 stopni F, nie powinieneś chodzić do pracy i narażać innych na swoją chorobę. Centrum Kontroli i Zapobiegania Chorobom (CDC) zaleca pozostanie w domu przez co najmniej 24 godziny po ustąpieniu tak wysokiej gorączki.
Czy możesz zgłosić chorobę, nie będąc chorym?
Niezależnie od tego, czy rzeczywiście jesteś chory, czy nie, proces wzywania chorego do pracy jest taki sam. Chcesz jak najszybciej powiadomić szefa i zachować wyjaśnienie swojej choroby (lub fałszywechoroba) bardzo krótkie.
