Krótka lista lub krótka lista to lista kandydatów do pracy, nagrody, nagrody, stanowiska politycznego itp., która została zmniejszona z dłuższej listy kandydatów (czasem za pośrednictwem list pośrednich, znanych jako „długie listy”).
Co oznacza bycie na krótkiej liście?
Uczący się języka angielskiego Definicja krótkiej listy.: lista małej liczby osób lub rzeczy, które zostały wybrane z większej grupy i są uważane za do otrzymania nagrody, znalezienia pracy itp.
Czy znalezienie się na krótkiej liście to dobra rzecz?
Jeśli otrzymasz wiadomość e-mail lub powiadomienie, że jesteś na krótkiej liście, gratulacje! Oznacza to, że pracodawca polubił Twój profil i wstępnie wybrał Cię spośród innych kandydatów. Jesteś o krok bliżej do zdobycia pracy. Od tej chwili wszystko jest w Twoich rękach.
Kim są kandydaci na krótkiej liście?
Krótka lista to proces identyfikacji kandydatów z puli kandydatów, którzy najlepiej spełniają wymagane i pożądane kryteria dla otwartego zamówienia i których chcesz przejść do następnego kroku procesu rekrutacji, który zazwyczaj jest jakąś formą rozmowy kwalifikacyjnej.
Jaka jest różnica między krótką listą a długą listą?
to krótka lista ma na celu umieszczenie czegoś na krótkiej liście, podczas gdy longlist ma dodać do długiej listy; do rozważenia przed późniejszą i węższą krótką listą.
