Peonastwo, zwane także niewolnictwem za długi lub służeniem zadłużonym, jest systemem, w którym pracodawca zmusza pracownika do spłacenia długu za pracę. Zgodnie z prawem, peonage został zakazany przez Kongres w 1867 roku. … Pracownicy często nie byli w stanie spłacić długu i znajdowali się w ciągłym cyklu pracy bez wynagrodzenia.
Jaki był wynik spraw o peonage?
W następstwie spraw peonage, setki tysięcy Afroamerykanów zdołało poprawić swoje perspektywy społeczne i gospodarcze, zmieniając pracodawcę lub przenosząc się na Północ, gdzie pomimo powszechny rasizm – szanse dla czarnych robotników były często lepsze niż na Południu.
Co zrobiła ustawa anty-peonage?
Ustawa Peonage Abolition Act z 1867 roku była ustawą uchwaloną przez Kongres USA 2 marca 1867 roku, która zniosła peonage na Terytorium Nowego Meksyku oraz w innych miejscach w Stanach Zjednoczonych. … Definiuje peonage jako „dobrowolną lub przymusową służbę lub pracę jakiejkolwiek osoby… w likwidacji jakiegokolwiek długu lub zobowiązania.”
Czym różni się peonage od leasingu skazańców?
Główna różnica między niewolnictwem sprzed wojny secesyjnej a dzierżawą skazańców polegała na tym, że w tym ostatnim robotnicy byli tylko tymczasową własnością ich „panów”. Z jednej strony oznaczało to, że po spłaceniu grzywny mogliby zostać uwolnieni.
Co spowodowało peonage?
Peonastwo, forma przymusowej niewoli, początkiktóre sięgają czasów hiszpańskiego podboju Meksyku, kiedy zdobywcy byli w stanie zmusić biednych, zwłaszcza Indian, do pracy dla hiszpańskich plantatorów i operatorów kopalń.
