Normy grupowe to oczekiwania i zachowania związane z grupą społeczną, taką jak narodowość, organizacja lub drużyna sportowa. Normy grupowe mogą pojawić się podczas interakcji grupowej, gdy członkowie grupy są narażeni na opinie lub obserwują działania innych członków grupy.
Jakie są normy grupy?
Normy grupowe to zasady lub wytyczne, które odzwierciedlają oczekiwania dotyczące sposobu działania i interakcji członków grupy. Określają, jakie zachowania są dopuszczalne, a jakie nie; dobrze czy nie; tak czy nie; właściwe lub nie (O'Hair i Wieman, s. 19). Normy mogą odnosić się do tego, jak ludzie wyglądają, zachowują się lub komunikują ze sobą.
Jakie są normy grupowe w zespole?
Normy zespołowe to zestaw reguł lub zasad działania, które kształtują interakcje członków zespołu. Normy zespołowe określają jasne, uzgodnione zachowanie, sposób wykonania pracy i to, czego członkowie zespołu mogą od siebie oczekiwać.
Co oznacza grupa norm?
Zwykle słyszysz termin „grupa normatywna” lub „grupa normatywna” podczas dyskusji na temat testów i pomiarów. Odnosi się do próby zdających, którzy są reprezentatywni dla populacji, dla której przeznaczony jest test.
Dlaczego normy są ważne w grupach?
Każda grupa rozwija swoje własne zwyczaje, przyzwyczajenia i oczekiwania dotyczące sposobu, w jaki będzie robione. Te wzorce i oczekiwania lub normy grupowe, jak się je czasami nazywa, wpływają na sposób, w jaki członkowie zespołu:porozumcie się ze sobą. Normy mogą pomóc lub utrudnić grupie w osiągnięciu jej celów.
