Jeżeli jesteś bez pracy lub jeśli Twoja obecna praca niedługo się skończy, to oczywiście w porządku jest powiedzieć pracodawcy, że możesz zacząć natychmiast lub tak szybko, jak on sobie tego życzy.
Czy złożenie podania o pracę w ostatniej chwili jest złe?
Rekruterzy sugerują wcześniejsze zgłoszenie, jeśli chcesz być na szczycie ich myśli. „zawsze lepiej aplikujesz wcześniej niż później” – poradził Kory Ferbet, rekruter z Seattle. … Jeśli praca jest nadal publikowana po terminie, zrób to.” Rekruterzy chcą otrzymywać wiadomości od wspaniałych kandydatów do pracy o każdej porze roku.
Czego nie powinieneś robić w przypadku podania o pracę?
5 rzeczy, których nigdy nie powinieneś robić podczas ubiegania się o pracę
- Nie używaj tego samego CV do każdej pracy. Łatwo jest dołączyć to samo CV do każdej pracy, o którą się ubiegasz. …
- Nie ignoruj ogłoszenia o pracę. Użyj tych samych słów w swoim CV, które znajdują się w ogłoszeniu o pracę. …
- Nie używaj „Do kogo to może dotyczyć” …
- Nie zapomnij przeprowadzić badań. …
- Nie rozpaczaj.
Czy lepiej jest wcześniej złożyć podanie o pracę?
Ale badania sugerują, że najlepiej jest ubiegać się o pracę tak szybko, jak to możliwe. Im bliżej złożysz podanie o pracę po jej opublikowaniu, tym większe masz szanse na otrzymanie odpowiedzi. … Oznacza to, że nawet jeśli posiadasz wszystkie umiejętności i doświadczenie potrzebne do pracy, możesz stracić, jeśli nie złożysz podania wystarczająco wcześnie.
Jak możesz natychmiast rozpocząć pracę?
Bądź jednak przygotowany, że mogą chcieć kogoś, kto jest dostępny szybciej. Jeśli zapytają: „Czy możesz zacząć wcześniej?” (a naprawdę możesz), możesz powiedzieć coś w stylu: „Chociaż moją idealną datą rozpoczęcia jest [data], mam pewną elastyczność i chętnie wymyślę data pasująca do Twojej osi czasu.”
