Podwładny pośredni to pracownicy, którzy podlegają Twoim bezpośrednim podwładnym i ich podwładnym. Ogólnie rzecz biorąc, jesteś odpowiedzialny za wydajność wszystkich raportów pośrednich, ale nie zarządzasz nimi bezpośrednio.
Jaka jest różnica między raportowaniem bezpośrednim a raportowaniem pośrednim?
Eksport bezpośredni odnosi się do sprzedaży na rynku zagranicznym przez samego producenta. … Eksport pośredni odnosi się do przeniesienia odpowiedzialności za sprzedaż na inną organizację przez producenta.
Czy mój szef jest moim bezpośrednim podwładnym?
Różnica między bezpośrednim podwładnym a podwładnym jest prosta: podwładny formalnie podlega Tobie, co oznacza, że oprócz innych zobowiązań jesteś zwykle odpowiedzialny za przydzielanie im pracy, zarządzanie wykonywaniem tych zadań i wspieranie ich - jesteś ich szefem.
Co to jest pośrednia relacja sprawozdawcza?
Bezpośredni podwładny to pracownik, który formalnie Ci podlega. Ogólnie oznacza to, że jesteś bezpośrednio odpowiedzialny za przydzielanie im pracy i zarządzanie ich wydajnością. Pośredni podwładni to pracownicy, którzy podlegają Twoim bezpośrednim podwładnym i ich podwładnym.
Kto jest czyimś bezpośrednim podwładnym?
Bezpośredni podwładni to pracownicy, którzy, jak wskazuje termin, podlegają bezpośrednio osobie znajdującej się wyżej w hierarchii organizacyjnej, często kierownikowi, przełożonemu lub zespołowilider. Innym terminem dla bezpośrednich podwładnych są podwładni.
