Zwolnienie z pracy oznacza, że twój pracodawca kończy umowę o pracę. Jest to jedna z form przymusowego rozwiązania umowy, ponieważ pracownik nie zdecydował się na rozwiązanie umowy. Czym różni się zwolnienie od zwolnienia?
Co się stanie, jeśli zostaniesz zwolniony z pracy?
Pracownicy zwolnieni przez pracodawcę mają pewne prawa. Pracownik ma prawo do otrzymania ostatniej wypłaty i możliwości kontynuowania ubezpieczenia zdrowotnego, a nawet może kwalifikować się do odprawy i zasiłku dla bezrobotnych.
Czy zwolnienie z pracy nie wygląda źle?
Pracodawcy patrzą o wiele bardziej przychylnie na ludzi, którzy zostali zwolnieni z pracy niż na tych, którzy zrezygnowali z pracy bez przygotowania innej pracy. Z nielicznymi wyjątkami – takimi jak pracownik ze słabą historią zatrudnienia, która zawiera jedno zwolnienie za drugim – tylko dlatego, że zostałeś zwolniony, nie oznacza, że nie możesz znaleźć zatrudnienia.
Czy powinienem wspomnieć o pracy, z której zostałem zwolniony?
Czy w CV należy umieścić listę pracy, z której zostałeś zwolniony? Tak, możesz wypisać zadanie. Jednak pisanie w CV, że zostałeś zwolniony, nie jest najlepszą praktyką. Jest to lepiej dostosowane do procesu rozmowy kwalifikacyjnej.
Co powiedzieć zamiast tego, że zostałem zwolniony?
Zwroty używane, gdy potrzebujesz lepszego sposobu na powiedzenie „zwolniony”
- Pozwalamy ci odejść.
- Uważamy, że lepiej byłoby pracować dla innej firmy.
- Twoje usługi sąjuż nie potrzebne.
- Redukujemy wielkość firmy.
- Restrukturyzujemy nasz dział.
- Zamykamy Cię.
- Twoje zatrudnienie tutaj dobiegło końca.