Jak obliczyć proporcjonalną pensję
- Podziel roczne wynagrodzenie w pełnym wymiarze godzin przez 52 (liczba tygodni)
- Podziel wynik przez 40 (standardowe godziny tygodniowo w pełnym wymiarze godzin), aby uzyskać stawkę godzinową.
- Pomnóż stawkę godzinową przez liczbę rzeczywistych godzin pracy w tygodniu.
- Pomnóż to przez 52, aby otrzymać roczne wynagrodzenie proporcjonalne.
Jaki jest wzór na obliczanie proporcjonalne?
Kwota należna każdemu udziałowcowi to ich proporcjonalny udział. Jest to obliczane przez podzielenie własności każdej osoby przez całkowitą liczbę udziałów, a następnie pomnożenie otrzymanego ułamka przez całkowitą kwotę wypłaty dywidendy. Udział większościowego akcjonariusza wynosi zatem (50/100) x 200 USD=100 USD.
Jak obliczyć proporcjonalnie w programie Excel?
Jak proporcjonalnie w programie Excel
- Uruchom program Excel i otwórz arkusz kalkulacyjny.
- Kliknij komórkę „A1” i wprowadź kwotę w dolarach, którą program Excel zmniejszy do proporcjonalnej kwoty.
- Kliknij komórkę „B1” i wprowadź liczbę podokresów w całym okresie.
Co to jest podstawa proporcjonalna z przykładem?
Więc, mówiąc prościej, płaca proporcjonalna jest wyliczana z tego, ile byś zarobił, gdybyś pracował na pełny etat. Twoja pensja byłaby proporcjonalna do pensji osoby pracującej więcej godzin. Na przykład pracujesz proporcjonalnie 25 godzin tygodniowo. Jeden z Twoich kolegów pracuje w pełnym wymiarze godzin na 40-godzinnym kontrakcie.
Jak działa proporcjonalnie?
W swojej najbardziej podstawowej formie, wynagrodzenie proporcjonalne to wysokość wynagrodzenia, które podajesz pracownikowi w oparciu o to, ile by zarobił, gdyby pracował w pełnym wymiarze godzin. … Tak więc ktoś, kto pracuje „pro rata”, otrzymuje część pensji w pełnym wymiarze czasu pracy.
