Microsoft odkrył, że trzydniowe weekendy zwiększają wydajność pracowników o 40%. Chociaż pracownicy spędzali o 20% mniej czasu w miejscu pracy, byli o 39,9% bardziej wydajni.
Jakie są korzyści z 3-dniowego weekendu?
Oczywiście, danie pracownikom trzydniowego weekendu nie będzie realną opcją dla wszystkich firm. Jednak zapewnienie ludziom większej elastyczności może być odpowiedzią na lepszą równowagę między pracą a życiem prywatnym i zmniejszenie stresu, a także doskonałą produktywność i motywację.
Czy weekendy powinny trwać 3 dni?
Trzy - dzień weekendu zapewnia więcej wolnego czasu, ogranicza dojazdy i zużycie energii. Chociaż oznaczałoby to, że podstawowe usługi są zamknięte tego dodatkowego dnia, a praca dni byłaby ogólnie dłuższa, aby zmieścić zwykłe pięciodniowe obciążenie pracą na cztery.
Dlaczego każdy weekend powinien trwać 3 dni?
3-dniowe weekendy sprawią, że ludzie będą szczęśliwsi i bardziej produktywni, według nowego badania Uniwersytetu Oksfordzkiego. Nowe badanie przeprowadzone na Uniwersytecie Oksfordzkim sugeruje, że czterodniowy tydzień pracy może sprawić, że ludzie będą szczęśliwsi i bardziej produktywni.
Czy uczniowie powinni mieć 3-dniowy weekend w każdy weekend?
W końcu, gdy każdy dzień liczy się jako 25% nauki, uczniowie rzadziej go opuszczają. Oczekiwanie na trzydniowy weekend w każdym tygodniu prowadzi do lepszej pracy-równowagi życiowej dlanauczycieli, co prowadzi do poprawy morale personelu i pozytywnego wpływu na to, co jest nauczane w salach lekcyjnych.
