Niektóre kobiety zaczynają urlop w siódmym lub ósmym miesiącu ciąży, podczas gdy inne pracują aż do porodu. Będziesz musiała monitorować ciążę, aby określić właściwy czas na rozpoczęcie urlopu macierzyńskiego.
Jak długo przed terminem należy udać się na urlop macierzyński?
Najwcześniej możesz rozpocząć urlop macierzyński zazwyczaj 11 tygodni przed terminem. Jednakże, nawet jeśli zdecydujesz się pracować aż do terminu porodu, jeśli w ostatnim miesiącu z powodu choroby związanej z ciążą weźmiesz wolne, Twój urlop rozpocznie się właśnie wtedy.
Czy urlop macierzyński musi zaczynać się w momencie narodzin dziecka?
Kiedy to się zaczyna? Twój płatny urlop macierzyński może rozpocząć się najwcześniej 11 tydzień przed terminem porodu. Jeśli Twoje dziecko urodzi się przedwcześnie, urlop zaczyna się następnego dnia po porodzie. Nie musisz brać 52 tygodni, do których masz prawo, ale musisz wziąć co najmniej dwa tygodnie wolnego od pracy po porodzie.
Kiedy powinnam przestać pracować w czasie ciąży?
Kobiecie w nieskomplikowanej ciąży należy pozwolić i zachęcać do kontynuowania pracy tak długo, jak zechce. W rzeczywistości oznacza to, że możesz pracować bez przerwy aż do porodu.
Kiedy powinnaś przestać pracować w ciąży?
Większość kobiet może fizycznie poradzić sobie ze zwykłym obciążeniem pracą do około 32 do 34 tygodnia ciąży. Wokół tegow tym samym czasie wiele kobiet przenosi swoją mentalną koncentrację z pracy na bycie nową matką, co może wpłynąć na decyzję, kiedy przestać pracować.
